p

เมื่อคุณแม่ต้องปฏิบัติภารกิจต่างๆ นอกบ้าน หรือในบ้านก็ตาม อาจจะจำเป็นที่คุณจะต้องหาคนมาช่วยดูแลบ้านหรือลูกน้อยของคุณ แต่ก็ใช่ว่าเรื่องจะจบลงง่ายๆ เพราะเมื่อมีสมาชิกใหม่เพิ่มเข้ามาในบ้าน พี่เลี้ยงอาจจะไม่เข้าใจคุณ หรือเข้ากับคุณไม่ได้ เราควรมีวิธีอย่างไรในการปรับความเข้าใจก่อนจะเริ่มงาน

1. คุณแม่ต้องบอกในสิ่งที่ต้องการทั้งหมด โดยเฉพาะหัวข้อใหญ่ๆ สำคัญๆ ให้กับพี่เลี้ยงทราบก่อนการทำงาน เช่น ต้องทำงานบ้านด้วยหรือไม่ ต้องทำอาหารให้น้องด้วยหรือไม่ เป็นต้น มิฉะนั้นหากพี่เลี้ยงมาทราบภายหลัง จะทำให้รู้สึกว่ามีภาระหน้าที่เพิ่มมากขึ้นจากที่ตกลงกันไว้

2. ตกลงเรื่องเงินเดือน จำนวนวันหยุด ในแต่ละปีให้ชัดเจน ค่าทำงานนอกเวลาต่างๆ เป็นจำนวนเท่าไร เนื่องจากพี่เลี้ยงบางคนอาจจะไม่ชอบทำงานนอกเวลา หรือพี่เลี้ยงบางคนอาจจะสามารถทำงานนอกเวลาได้ตลอดเวลา  เพื่อหารายได้พิเศษ เป็นต้น

3. เมื่อตกลงรายละเอียดชัดเจนแล้ว อาจจะต้องตกลงเรื่องระยะเวลาทดลองงานกับผู้จัดหาด้วยว่าสามารถเปลี่ยนคนได้หรือไม่ ภายในกี่วัน

4. เมื่อพี่เลี้ยงเริ่มงานแล้วคุณแม่ควรดูแลอย่างใกล้ชิด เพื่ออธิบายสิ่งที่ต้องทำให้พี่เลี้ยงเข้าใจอย่างดีที่สุด อะไรที่เป็นสิ่งสำคัญหรือเป็นเรื่องคอขาดบาดตายเกี่ยวกับเด็ก จะต้องแจ้งให้ทราบ คุณแม่ควรใช้เวลาใกล้ชิดอย่างน้อย 1 สัปดาห์ขึ้นไป

5. การจ่ายเงินเดือน คุณแม่ควรจ่ายให้ตรงเวลาเพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้แก่พี่เลี้ยง และสิ่งสำคัญพี่เลี้ยงบางคนชอบเบิกเงินล่วงหน้า คุณแม่ต้องมีกฎเหล็ก ห้ามเด็ดขาดในทุกกรณี ยกเว้น เช่น ถ้าทำงานมาแล้ว 5 วันในเดือนนั้น ค่างแรงวันล่ะ 500 บาท พี่เลี้ยงจะสามารถเบิกเงินล่วงหน้าได้ไม่เกินค่าแรงที่ทำไปแล้ว เป็นต้น

การมีพี่เลี้ยงช่วยดูแลลูกน้อยสำหรับคุณแม่ทำงาน ก็จะเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างหนึ่งเลยทีเดียว การมีพี่เลี้ยงที่ดี จะช่วยแบ่งเบาภาระหน้าที่ของคุณแม่ไปได้เยอะมากๆ เลยทีเดียว

 

บทความแนะนำ :
อุ้มลูกน้อยอย่างไรให้ปลอยภัย?
10 เคล็ดลับสยบลูกน้อยไม่ให้งอแง
เลี้ยงลูกอย่างไร? ให้เขามีความสุขอย่างเต็มที่
ผลตอบแทนของคนทำดี!

ขอบคุณข้อมูลจาก : ดร. มีมี่ เพจรักลูกนะ